COMO SE TORNAR UM LÍDER ACIMA DA MÉDIA!
APRENDENDO COM O APOSTOLO PAULO, COMO SE TORNAR UM LÍDER ACIMA DA MÉDIA!
2º Tm 1 a 4
Robert Louis Stevenson da uma definição de sucesso muito interessante:
“Obeteve sucesso quem viveu bem, quem riu com freqüência e quem amou muito; quem obteve respeito de homens inteligentes e o amor das criancinhas; quem preencheu o seu lugar e realizou a sua tarefa, quer se trata de ma papoula aprimorada, de um perfeito poema ou de uma alma liberta; a quem nunca faltou apreciação pelas belezas terrenas, e nem, deixou expressa-las; quem buscou o melhor que há nos outros, quem deu o melhor que possuía; cuja vida foi uma inspiração” 1
Se eu pudesse me encontrar com o apóstolo Paulo, minha pergunta para ele seria esta: “O que é necessário para ser um líder acima da média e construir uma história tão linda como a sua?” Quem sabe sua resposta seria: leia quantas vezes for necessário a minha ultima carta escrita à Timóteo. Tudo o que você precisa saber para ser um líder acima da média está registrado ali.
Um resumo da ultima da conversão de Timóteo e da ultima viagem do apóstolo Paulo até ser preso e levado para Roma.
Timóteo, o substituto do apóstolo Paulo, uma ironia divina.
· Muito jovem na concepção dos bispos daquela época (1 Tm 4:12).
· Tímido, introvertido (1 Co 16:10,11).
· Propenso à enfermidades por causa de um problema no estômago (1 Tm 5:23).
· Emotivo, chorava com facilidade (2 Tm 1:4).
· Um pouco inseguro (2 Tm 1:7).
Se Timóteo fosse analisado a partir dos critérios para a seleção de lideres hoje, ele não passaria no teste.
1) O Novo testamento Interpretado – R.N. Champlin, Ph.D – Editora Candeia – São Paulo – SP, edição ano 1998 – pág. 411.
1. SEJA UM HOMEM DE CONVICÇÕES INABALAVEIS. Qual é o propósito do seu ministério?
“…porque sei em quem tenho crido…” (2 Tm 1:12)
“…e estou certo…”
2. GERE E TREINE FILHOS NA FÉ, PENSANDO DE FORMA ANTECIPADA. LÍDER GERA LÍDERES. “… ao amado filho Timóteo:..” (2 Tm 1:2ª; 2:1).”… a Tito, verdadeiro filho, segundo a fé comum;…” (Tt 1:4). Formando lideres e não apenas seguidores.
3. PROTEJA SUA CONSCIÊNCIA. A consciência do líder revela a saúde do seu caráter.
“…sirvo com consciência pura…” ( 2 Tm 2:3b)
4. MANTENHA SEU NÍVEL DE RESISTÊNCIA ALTO ATRAVÉS DA DISCIPLINA DA ORAÇÃO.
“…sem cessar me lembro de ti nas minhas orações, noite e dia”. (2 Tm 1:3)
5. VALORIZE AMIZADES QUE NUTREM A SUA ALMA. A lei do círculo íntimo.
“…estou ansioso por ver-te, para que eu transborde de alegria,..” (2 Tm 1:4b)
6. CONHEÇA E SE DEIXE CONHECER PELOS SEUS LIDERADOS.
“…pela recordação que trago da sua fé sem fingimento, a mesma que primeiramente habitou em sua avó Loide, e em sua mãe Eunice, e estou certo que também habita em ti”. (2 Tm 1:5; 3:14) Se deixe conhecer (2 Tm 3:10; Jo 10: 14).
7. CONSERVE ACESA A CHAMA QUE DEUS ACENDEU NA SUA VIDA PARA O CUMPRIMENTO DA SUA MISSÃO.
“…te admoesto que reavives o dom de Deus, que há em ti…” (2 Tm 2:1c)
O que é necessário para conservar acesa está chama?
8. LIDERANÇA EXIGE SUPERAÇÃO DO MEDO.
“Porque Deus não nos tem dado espírito de covardia…” (2 Tm 1:7a)
1- O medo ofusca a visão.
2- O medo é um limitador do seu crescimento.
3- O medo é um gerador de outros sentimentos negativos.
4- O medo de perder tira a vontade de ganhar.
5- O medo é uma das evidências que estamos focando na direção errada.
O líder não pode se esconder no momento da verdade.
9. O CARÁTER DE UM LÍDER CRISTÃO É MEDIDO NO ALTAR DO SACRIFÍCIO. Esteja pronto para sofrer a favor do Evangelho”…participa comigo dos sofrimentos a favor do evangelho,..” (2 Tm 1:8) “…participa dos meus sofrimentos como bom soldado de Cristo”. (2 Tm 2:3) “Tu porém tem seguido de perto [...] as minhas perseguições e os meus sofrimentos…” (2 Tm 3:10). Quem abraça a chamada para o ministério, herda uma cruz. O preço da liderança cristã é o sacrifício.
10. GUARDA O CONTEÚDO DOUTRINÁRIO DO EVANGELHO.
“Guarda o bom depósito…” (2 Tm 1:14a)
11. LIDERANÇA CRISTÃ SEM AMOR, É COMO UM CARRO SEM GASOLINA.
”…Por esta razão, tudo suporto por AMOR aos eleitos,…” (2 Tm 2:10)
Tenha um coração voltado tanto para Deus como para o povo.
“…Segue [...] o amor…” (2 Tm 2:22).
“Tu, porém, tens seguido de perto [...] o meu amor…” (2 Tm 2:10)
Qual a diferença entre o pastor e o mercenário? (Jo 10)
12. SEJA UM HOMEM QUE SABE OUVIR PARA NUNCA DEIXAR DE APRENDER E A FIM CRESCER.
“Mantém o padrão das sãs palavras que de mim ouviste…” (2 Tm 1:13).
13. TENHA “PELE GROSSA, MENTE LARGA E CORAÇÃO MOLE”.
“Estás cientes que todos da Ásia me abandonaram; dentre eles cito Figelo e Hermógenes” (2 Tm 1:15).
“Longe de vós toda a amargura [...] Antes sede uns para com os outros benignos, compassivos, perdoando-vos uns aos outros, como também Deus em Cristo vos perdoou”. (Ef 4:31,32)
14. FAÇA SUA GRATIDÃO MAIOR DO QUE O SEU SUCESSO.
“Conceda o Senhor misericórdia à casa de Onesifero, porque muitas vezes me deu ânimo e nunca se envergonhou das minhas algemas”. (2 Tm 1:16) “E tu sabes, melhor do que eu, quantos serviços me prestou ele em Éfeso” (2 Tm 2:18b).
“E a paz de Deus, para a qual também fostes chamados em um corpo, domine em vossos corações; e sede agradecidos”. (Cl 3.15)
“Não eram dez os que foram curados? Onde estão os nove?” (Lc 17:11-19)
15. PAGUE O PREÇO DA GRANDEZA ESPIRITUAL (2 Tm 2).
1- Como soldado (Desconforto, risco e sofrimento).
2- Como atleta (Disciplina e honestidade) .
3- Como lavrador (Trabalho árduo, habilidade, paciência e perseverança.)
4- Como obreiro (Aprovação de Deus.) O líder autêntico é aquele que inspira pelos valores e não pelo carisma.
(1) Como vaso – (Santificação).
16. NO EXERCÍCIO DA LIDERANÇA, NÃO PERCA O CORAÇÃO DE SERVO.
“…é necessário que o servo do Senhor…” (2 Tm 2:24)
“Porque, sendo livre para com todos, fiz-me servo de todos para ganhar ainda mais”. (1 Co 9:19; Gl 1:10; Ef 6:21; Cl 4:12)
“Paulo, servo de Deus”. (Tt 1:1)
Liderar é servir aqueles que servem. É ser SERVO dos SERVOS.
17. NÃO DESPERDICE “TEMPO” SE OCUPANDO COM AQUILO QUE NÃO TEM NENHUM VALOR CONSTRUTIVO.
“… repele as questões insensatas e absurdas…” (2 Tm 2:23)
18. ESTEJA PREPARADO PARA EXERCER SUA LIDERANÇA EM TEMPO DE PERSEGUIÇÃO.
“Sabe, porém, isto: Nos últimos dias sobrevirão tempos difíceis;..” (2 Tm 3:1).
19. TENHA A SIMPLICIDADE DA POMBA E A PRUDÊNCIA DE UMA SERPENTE.
1- Simplicidade – (seja manso, longanimo, brando… 2 Tm 2:24,25)
2- Sagacidade – (esteja atento, não se distrai, pois Himineu, Fileto e Alexandre o Latoeiro são perigosos e malignos, 2 Tm 2:17; 4:14,15)
20. ENCONTRE O EQUILÍBRIO ENTRE O “SER” E O “FAZER”. (3:17) Primeiro: “…seja perfeito…” (4:5) Segundo: “…faz o trabalho de evangelista…”
1- A saúde do líder e da sua liderança está no equilíbrio.
21. NUNCA PERCA O SENSO DE URGÊNCIA DA SUA MISSÃO.
1- Não perca tempo com aquilo que não tem valor construtivo. (2 Tm 2:16).
22. SIGA O PADRÃO DE EXCELÊNCIA.
“a fim de que o homem de Deus seja perfeito e perfeitamente preparado para toda
boa obra”. (2 Tm 3:17)
23. PREGA A PALAVRA… (2 Tm 4:2) “…corrige…” “…repreende…” “…exorta com toda longanimidade e doutrina”. Por que? (2 Tm 4:3,4)
1- Um proclamação urgente. “…quer seja oportuno, quer não…”
2- Uma proclamação contextual.
(1) Intelectual (corrige).
(2) Moral (repreende).
(3) Emocional (exorta).
3- Uma proclamação paciente. “…com toda longanimidade…”
4- Uma proclamação inteligente. “…e doutrina”.
24. NÃO PERCA O FOCO NO EXERCÍCIO DA LIDERANÇA. “… cumpre cabalmente o seu ministério”. (2 Tm 4:5b)
25. SAIBA DAR UMA SEGUNDA OPORTUNIDADE SEMPRE QUE FOR NECESSÁRIO PARA ALGUÉM QUE TEM POTENCIAL PARA SERVIR.
“Toma contigo a Marcos e traze-o, pois me é útil para o ministério”. (2 Tm 4:11).
1- Jonas – “Veio a palavra do Senhor segunda vez a Jonas, dizendo:…” (Jn 3:1).
2- Sansão – (Jz 16:28-31).
3- O Filho Pródigo (Lc 15:20-25).
26. PARA CONSTRUIR UMA HISTÓRIA DIGNA DE SER CONTADA, É PRECISO TERMINAR COMO COMEÇOU.
“Combati o bom combate…” “…completei a carreira…” “…guardei a fé…” (2 Tm 4:7)
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